工作與人際關係(上)
不知道大家有沒有覺得好像出社會之後,有些人與人的互動就不那麼純粹了,似乎都會有一些背後的目的,我個人覺得有目的沒有不好,但是別人問了還不說這就不是很理想了,不過我們不能改變別人,所以今天來分享怎麼樣可以把工作跟人際關係分開。
首先,我們要清楚自己在與人互動的時候,希望達到什麼目的,只是想單純地情感交流的話,就簡單許多,只要雙方都覺得開心就沒問題了,如果自己想在互動中多獲得一些,那麼最好事前就說出來,不然白花時間與精力的狀況可能會很多。
我們可能會有這樣的想法,現在我幫他一下,以後說不定就有機會,如果用這樣的心態去對世界其實就會很辛苦,因為我們就會常常在思考,什麼時候輪到別人回報我,這樣在付出的時候也很難發自內心,變成是一種交換而已。把我們的目標清楚地結合行動,然後把附加價值都當成多得到的,這樣的生活方式會過得比較輕鬆。
建立人脈的確很重要,但如果建立人脈都是非常有目的性的,那可能也會出現一些問題,因為這些關係就變成一筆筆買賣了,那麼在跟人互動時就會有更多算計,這樣我們就很難享受不再我們目標範圍裡面的事物了。
我自己的生活方式是工作跟人際關係有清楚地界線,而且我是從內在動力出發,也就是說當我想做這件事我可以沒有其他的想法,就是想做,如果我在工作,我也很清楚這就是一種交換與互相滿足,這樣的過程可以減少很多糾結,讓我們的生活變得更加簡單。
下一篇文章會說到,如果對方希望把人際關係與工作混合,我們可以怎麼做。
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